Werving en selectie detailhandel
U zoekt geschikte kandidaten….. Retail Recruit vindt ze voor u!
Uit ervaring weet u dat het moeilijk is om geschikte kandidaten te werven, die ook nog eens passen binnen (de cultuur van) uw organisatie.
Retail Recruit heeft een breed aanbod van kandidaten die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging. Als we niet de geschikte kandidaat in ons bestand hebben, dan gaan we op zoek. Speciaal voor u.
Retail Recruit werft, selecteert en traint verkopers, assistent filiaalmanager, filiaalmanagers en rayonmanagers.
Uit ervaring weet u dat het moeilijk is om geschikte kandidaten te werven, die ook nog eens passen binnen (de cultuur van) uw organisatie.
Retail Recruit heeft een breed aanbod van kandidaten die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging. Als we niet de geschikte kandidaat in ons bestand hebben, dan gaan we op zoek. Speciaal voor u.
Retail Recruit werft, selecteert en traint verkopers, assistent filiaalmanager, filiaalmanagers en rayonmanagers.
Waarom kiezen voor Retail Recruit?
- Al onze recruiters hebben retail ervaring.
- Met al onze kandidaten hebben we een persoonlijk gesprek gehad voordat we ze bij u voorstellen.
- Iedere kandidaat wordt getest.
- Binnen 6 maanden nadat u een kandidaat heeft aangenomen via ons, heeft de kandidaat recht op een training van 2 dagdelen.
Werkwijze Retail Recruit:
- Retail Recruit zoekt een passende kandidaat.
- Retail Recruit heeft een oriënterend gesprek met de mogelijke kandidaat.
- De kandidaat maakt een functiegeschiktheids test.
- Retail Recruit draagt de kandidaat/ kandidaten voor.
- Door u geschikt bevonden kandidaten krijgen binnen zes maanden na aanstelling een training op verkoop of leidinggeven.
Neemt u contact op voor een vrijblijvend gesprek?
